DOLAR 33,1147 0.08%
EURO 36,0645 -0.29%
ALTIN 2.580,59-0,77
BITCOIN 2111643-1,27%
Diyarbakır
37°

AÇIK

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

9 İNSAN HAKLARI VE EŞİTLİK UZMAN YARDIMCILIĞI

9 İNSAN HAKLARI VE EŞİTLİK UZMAN YARDIMCILIĞI

ABONE OL
26 Aralık 2023 19:52
9 İNSAN HAKLARI VE EŞİTLİK UZMAN YARDIMCILIĞI
0

BEĞENDİM

ABONE OL

26 Aralık 2023 19:52


Haber: İş İlanları

1
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu’ndan;
İNSAN HAKLARI VE EŞİTLİK UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI
DUYURUSU
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu’na, İnsan Hakları ve Eşitlik Uzmanlığı
Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde 9’uncu derece kadrolarda görev yapmak üzere, sözlü
şeklinde yapılacak giriş sınavı ile 9 adet “İnsan Hakları ve Eşitlik Uzman Yardımcısı”
alınacaktır.
Alınacak uzman yardımcılarının öğrenim grubu, sayısı, sınava çağırılacak aday sayısı
ve KPSS puan türleri aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.
Öğrenim Grubu Alınacak Uzman
Yardımcısı Sayısı
Sözlü Sınava
Çağrılacak
Aday Sayısı
KPSS Puan Türü
Hukuk Fakültesi 9 36 KPSS P4
I- GİRİŞ SINAVINA KATILMA ŞARTLARI
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları
taşımak,
2. Üniversitelerin en az 4 yıllık eğitim veren Hukuk fakültelerini ya da buna denkliği
Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim
kurumlarından birini bitirmiş olmak,
3. 2022 veya 2023 Kamu Personeli Seçme Sınavlarından, yukarıdaki tabloda belirtilen
puan türü itibarıyla 70 ve üzeri puan almış olmak,
4. Başvuru tarihi itibarıyla; son beş yıl içinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında
(YDS/e-YDS) İngilizce, Fransızca, Almanca veya Arapça dillerinden birinde asgari 70
(Yetmiş) ya da dil yeterliği bakımından buna denkliği Ölçme, Seçme ve Yerleştirme
Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) tarafından kabul edilen ve uluslararası geçerliliği
bulunan başka bir sınavdan eşdeğer düzeyde puanı aldığına dair belge sahibi olmak,
5. 01.01.2024 tarihi itibariyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.
II- BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:
1. Adaylar başvurularını 10 Ocak 2024 ile 28 Ocak 2024 tarihleri arasında e-Devlet
üzerinde Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya
Kariyer Kapısı ( https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ) üzerinden başvuru
yapacaktır.
2. Başvuru sırasında E-Devlet üzerinden mezuniyet bilgisi, KPSS puanı, YDS puanı, adli
sicil kaydı ve ikamet bilgileri alınacak olup, e-Devlet üzerinden erişilemeyen diploma,
yabancı dil puanı gibi bilgiler gerekirse beyan edilerek yüklenebilecektir.
3. Adayların başvuru işlemini tamamlandıktan sonra e-devlet üzerinde “Başvurularınız”
2
ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri
gerekmektedir. “Başvurularınız” ekranında “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen
hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu hususta sorumluluk başvuru
yapan adaya aittir.
III- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SINAVA ÇAĞRI
1. Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar TABLO’da yer alan her öğrenim grubu
için ayrı ayrı belirlenecektir.
2. Başvurusunu tamamlayan ve şartları sağlayan adaylar arasından KPSS puan
üstünlüğüne göre yüksek puan alandan başlamak üzere 36 aday sözlü sınava girmeye
hak kazanacaktır. En son aday ile aynı puana sahip olan tüm adaylar sınava
çağırılacaktır.
3. Başvuruları değerlendirme süreci https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi
üzerinden takip edilebilecek ve sınava girmeye hak kazanan adaylar e-posta
aracılığıyla bilgilendirilecektir.
IV- SINAV ŞEKLİ VE KONULARI
A) Sınav Şekli
1. Giriş sınavı sözlü şeklinde ve tek aşamalı olarak yapılacaktır.
2. Adaylar sınava; üzerinde T.C. Kimlik numarası bulunan, süresi geçerli ve güncel
fotoğraflı bir kimlik belgesi (Nüfus Cüzdanı, T.C. Kimlik Kartı, Sürücü Belgesi,
Pasaport) ile girebileceklerdir.
3. Komisyon başkanı ve üyeleri tarafından her bir aday aşağıda belirtilen konu
başlıklarına göre puanla değerlendirilir. Bunun dışında sözlü sınavla ilgili herhangi
bir kayıt sistemi kullanılmaz.
B) Sınav Tarihi ve Yeri
a) Sözlü Sınav, Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumunun Mithatpaşa Cad. No:52,
Kızılay-ÇANKAYA / ANKARA adresinde bulunan binasında yapılacaktır.
b) Sınav günü ve saati Kariyer Kapısı Platformu aracılığıyla adaylara bildirilecektir.
C) Sınav Konuları ve Puanlama
4. Sözlü giriş sınavı, adayların; mezun olduğu bölüm ile ilgili konulardaki bilgilerinin,
kavrayışlarının, kendilerini ifade etme yeteneği, temsil kabiliyeti, davranış ve
tepkilerinin Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Uzman Yardımcılığına
uygunluğunun değerlendirildiği bir sınav olacaktır. Sınavda adayların başarı durumu;
a) Lisans eğitimine ait mesleki bilgi düzeyi, Kurumun görev alanına ait bilgiler ile
anayasa, idare ve insan hakları hukuku, (50 puan)
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü, (10 puan)
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, (10 puan)
ç) İnsan haklarına duyarlılığı, birikimi ve tecrübesi, (10 puan)
3
d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, (10 puan)
e) Genel yetenek ve genel kültürü ile bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
(10 puan)
değerlendirilerek her birinden ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.
5. Adayların sözlü sınavından başarılı sayılabilmesi için, sınav komisyonu başkanı ve
üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının
en az 70 (yetmiş) olması şarttır.
V- SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İLANI:
1. Yerleştirme puanı; sözlü sınavda alınan puan esas alınmak suretiyle belirlenir.
Adayların puanlarının eşitliği durumunda KPSS puanı yüksek olan aday sıralamada
üstte yer alır.
2. Adaylar; yerleştirme puanı en yüksek olandan başlanmak suretiyle sıralamaya konulur
ve atama yapılacak kadro sayısı kadar aday asıl; giriş sınavında başarılı olmak şartıyla
Giriş Sınavı Komisyonunca belirlenecek sayıda aday ise yedek olarak tespit edilir.
3. Başarı sıralamasına göre oluşturulan liste, Kariyer Kapısı Platformu aracılığıyla ve
Kurumun hizmet binasında ilan edilir.
4. Yerleştirme puanı olarak 70 (yetmiş) ve/veya üzerinde puan almış olmak sıralamaya
giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.
VI- DİĞER HUSUSLAR:
Adayların başvuruda belirttikleri bilgilerin sorumluluğu kendilerine aittir. Başvuru sırasında
verilen e-posta adresi iletişim amacıyla kullanılacak olup, e-posta adresinin
hatalı/ulaşılamaması durumunda sorumluluk kendilerine aittir. Sınav, atama ve göreve
başlama aşamalarının herhangi birinde; eksik evrakının bulunduğu, gerçeğe aykırı beyanda
bulunduğu ve/veya ibraz ettiği belgelerin doğru olmadığı tespit edilenlerin sınavları ve
gerçekleştirilmişse atamaları geçersiz sayılır. Bunlardan, gerçeğe aykırı beyanda bulunan
ve/veya ibraz ettiği belgelerin doğru olmadığı tespit edilenler hakkında derhal Cumhuriyet
Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur. Bu şekilde Kurumu yanıltanlar kamu görevlisiyse,
durumları çalıştıkları kurumlara bildirilir.

pasurunsesi

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.